首页
我也要注册简历
分享到:
发动机人才网
网站客服电话:0755-27858055
简历ID:1827746512

工作经验:24年
性  别:男 年  龄:47岁(1973年08月)
婚  姻:未婚 民  族:汉
身  高:168CM 体  重:63KG
户籍户口:重庆·大渡口 现居住地:重庆·大渡口
最高学历:本科统招 专业方向:汽车制造
毕业院校:重庆渝州大学 职称资格:中级职称
工作经验:24年
工作性质: 全职
期望行业: 汽车、摩托车及零配件
期望职位: 汽车,交通类,发动机
意向地区: 上海,浙江,北京
期望月薪: 面议
食宿要求: 无要求
到岗时间: 一个月以内
从事发动机开发及技术管理有23年经验,以技术为核心从事发动机的开发设计、生产及相关技术、行业管理。熟悉企业的生产经营流程、产品开发流程等。
      擅长发动机产品整机开发策划、技术分析、故障解析,对发动机零部件功能结构及工作原理有较深入的研究。
     在整个从业经历中能充分发挥团队每个人的长处,让每个人都能作出最大的贡献的同时自身能力及素质也能得到成长的机会,从而使团队做出超过预期的成绩。
1996年1月~2018年12月(22年11个月) 多******业 研发部 主管工程师、副总工
工作内容: 1996.7-1997.12: 就业于重庆航天巴山仪器厂,就职技术员
汇报对象:所长
工作职责:1、三轮车零部件设计  2、现场技术管理及质量问题处理  3、三轮车销售,独立建立销售网点。
工作业绩:先后从事了正三轮摩托车的设计、生产现场技术管理及销售工作;第一次独立进行零部件的全新独立设计,无任何参照,成功建立一摩托车销售网点。
公司背景: 大型国有企业,隶属于航天工业部,主要从事航天仪器仪表设计生产,三轮车为才开发的民品产业
1998.2-1999.1:应聘于重庆宗申摩托车科技有限公司,就职开发工程师
汇报对象:项目主管
工作职责:1、摩托车发动机零部件设计  2、与配套企业协作解决零部件质量问题  3、与公司内部各部门沟通协作完成样机试制检测工作
工作业绩:从事摩托车发动机的开发设计工作,完成了立式100、110的开发任务,为提高自身的理论及实践能力,也为改善公司脑力劳动不如体力劳动的现状,主动申请到公司最艰苦的部门——测试部工作,在成为一名试部工人的日子里一边努力工作,一边认真研究、分析发动机的故障等。在宗申公司工作的期间,学到并养成了最好的工作学习方式及严谨、细致、负责的工作态度;
公司背景: 大型私营企业,成立10年以上,主要从事摩托车及发动机的开发、设计,生产及销售,为摩托车行业的翘首企业之一。
 1999.1-2003.3:重庆力帆摩托车制造有限公司技术中心,就职项目主管
汇报对象:院长
工作职责:1、负责整个项目组开发工作的整体策划  2、承担整个项目的主要技术工作及技术攻关  3、协调与配套企业、公司各部门的协同工作及销售市场的信息收集、售后质量问题处理
工作业绩:先后进行了AX125、XV250、XV125、水冷CB125、水冷CB150、泰陵木110、水冷CG125、水冷CG150发动机的开发设计任务。在力帆公司技术中心工作过程中,因开发的需要,涉及了摩托车制造行业的诸多领域,从而使自己的综合能力得到全方位的培养及发展。
公司背景: 大型私营企业,成立10年以上,主要从事摩托车及发动机的开发、设计,生产及销售,为摩托车行业的翘首企业之一。
2003.5-2007.2:应聘于康超集团重庆豪威摩托车制造有限公司,就职副总工程师。
汇报对象:总经理
工作职责: 1、负责公司技术质量全面工作  2、负责开发部的全年开发工作策划及开发进度监控  3、负责摩托车行业管理工作,如各种认证工作,标准宣贯实施
工作业绩:梳理清楚公司的产品结构及产品状态,建立了产品基础结构及延伸办法并制定相应标准加以控制,成功配合整车技术中心帮助分公司完成行业生产准入公司及规范公司的技术管理工作。
公司背景:大型私营企业,成立10年以上,主要从事摩托车、发动机及车辆铝合金轮毂的开发、设计,生产及销售,
 2007.3-2010.3:重庆高金:从事大排量发动机的开发设计工作,就职项目主管,
汇报对象:所长
 工作职责:负责整个项目组开发工作的整体策划,主要从事600cc以上大排量发动机的设计工作,并了解大排量高档发动机结构,及电喷在摩托车发动机的运用。
工作业绩:参与了600cc汽油发动机的设计开发试制工作
公司背景:中型私营企业,主要从事汽车零部件生产销售,并开始了大排量摩托车及发动机的开发、设计,生产及销售
2010.4-2011.6:长城汽车:从事汽车发动机的开发设计工作,任润滑、冷却系统设计主管
汇报对象:科长
工作职责:1、发动机润滑系统及零部件设计  2、负责发动机润滑系统技术质量问题的处理。
工作业绩:参与了1.5T汽油发动机的后期设计试制工作,完成了1.5T汽油发动机润滑系统的整个油路各节点压力测试,组织解决发动机机油压力低等问题(进行了多次方案分析、整改并试验测试验证)。
公司背景:大型私营企业,主要从事汽车及发动机的开发、设计,生产及销售
2011.8-2017.5:华泰汽车:从事汽车发动机的开发设计工作,任润滑、冷却系统设计主管
汇报对象:科长
工作职责:1、发动机润滑、冷却系统及零部件设计  2、负责发动机润滑、冷却系统技术质量问题的处理  3、2014-现今:负责缸体、曲轴连杆活塞机构的设计工作。
工作业绩:1、全新2.0L、2.4L汽油机机油泵自行设计(根据发动机的性能及安装空间独自完成流量计算及整个结构的全新设计,然后与配套厂家协助进行样件试制测试并完善);
2、与配套厂家共同处理解决了1.0柴油机曲轴弯曲疲劳强度安全系数过低的技术问题(通过各种标杆样件的benchmark分析,弯曲疲劳强度计算,参照国内外曲轴设计标准,与配套厂家协助共同制定整改措施并进行测试验证)。
3、参与了2.0L、2.4L汽油直喷发动机的开发试制,与德国Mate公司及国内配套企业完善了产品的技术指标制定及零部件的国产化生产。
4、参与了1.4柴油机国4升级国5的开发设计工作,完成缸体的改造设计。
5、参与了1.5T增压汽油机的开发设计工作,完成缸体、曲轴连杆活塞机构的图纸、技术参数校核、技术文件资料。
6、参与2.0L汽油机改增压设计,完成成缸体、曲轴连杆活塞机构的改进设计。
2016.7--2018年4月 江苏兴云动力有限公司 
主要工作职责
发动机润滑、冷却系统及配气正时机构设计
负责小组成员的技能学习及工作分工安排
职位:主任工程师.
2018年5月--2018年12月  江苏三能动力有限公司   
主要工作职责
发动机润滑、冷却系统及配气正时机构设计及技术问题攻关
负责发动机的技能学习及技术攻关工作分工
主要负责组织处理VVT不跟随,VVH技术问题及凸轮轴断裂等问题
职位:发动机技术专家
1998年03月~2018年12月(20年9个月) 发动机研发
项目描述: 摩托车发动机10余款,汽车发动机7款开发
责任描述: 主持及参与开发
1992年9月~1996年7月(3年10个月) 重******学 本科统招 汽车制造
主要课程: 主要课程:汽车设计、汽车理论、汽车构造、汽车制造工艺学、热力学、理论力学、材料力学、刀具与量具设计、机床结构与制造、流体力学、机械原理、机械设计、机械制图、工业企业管理等四十余门专业。
英语 读写:一般 听说:一般
头像
赵先生
16年经验
综合技术 技术工程师
头像
完女士
8年经验
美容 保健 理疗师
头像
王先生
28年经验
分析化学
质检部长
头像
曾女士
9年经验
行政
头像
马先生
34年经验
化学工程与技术
高级管理 厂长 副厂长|建筑装潢 市政建设 高级建筑工程师 总工
头像
陈先生
9年经验
管理科学与工程
钢结构设计
头像
任女士
9年经验
财务 审计 税务 财务经理 主管 专员
头像
王先生
10年经验
建筑装潢 市政建设 测绘 测量 勘测勘察
首页
我也要注册简历
分享到:
点击隐藏
公众号
求职招聘更方便
企业咨询
为企业提供招聘服务
个人咨询
为个人提供求职服务
QQ咨询
QQ求职/招聘更方便
客服电话
0755-27858055